Keberhasilan perusahaan sangat tergantung kepada keahlian dan keterampilan manusia, maka kualitas sumber daya manusia menjadi factor yang sangat penting dan menentukan bagi perkembangan perusahaan. Didalam menjaga reputasinya telah memberikan bekal pendidikan dan pelatihan kepada pegawai sebagai sumber daya potensial. Didalam proses rekrutmen calon pegawai kami senantiasa memperhatikan faktor-faktor penting yaitu:
1. Faktor Geografis, Demografis, Psikologis dan Psikografis.
2. Metode rekrutmen berkualitas, yang meliputi :
Ability Test
• Personality Test
•Psikologis Test
•Medical Test
3. Tes Bidang 2 arah (Intern / PT. Varia Usaha Fabrikasi dan Ekstern / User).
4. Tepat Waktu.
INVESTASI SUMBER DAYA MANUSIA
![INVESTASI SUMBER DAYA MANUSIA]()
Reviewed by PT Varia Usaha Fabrikasi
on
Mei 23, 2019
Rating:
